|
Sisällysluettelo
- SEURAN TOIMINTA-AJATUS, ORGANISAATIO, JOHTAMINEN JA TOIMINNAN SUUNNITTELU
1.1. Toiminnan perusperiaatteet
1.1.2. Toimintaa ohjaavat arvot
1.1.5. Tavoitteet vuoteen 2010 mennessä
1.2.1. Organisaatiokaavio
1.2.1.1. Päätoiminen toiminnanjohtaja
1.2.3. Johtamisjärjestelmä
1.3. Toiminnan suunnittelu
1.3.1. Seuratoiminnan suunnittelu ja talous
1.3.2. Taloudenhoitoperiaatteet
- SEURAN URHEILUTOIMINNAN PERIAATTEET JA VASTUUT
2.3.1. Valmennuspäällikön tehtävät
2.3.2. Valmentajan tehtävät
2.3.3. Valmentajakoulutus
2.3.4. Valmentajien kulukorvaukset
2.3.5. Muut valmennukseen liittyvät asiat
2.4. Joukkueenjohtajat ja vanhemmat
2.4.1. Joukkueenjohtajan tehtävät
2.4.2. Joukkueiden organisoituminen
2.4.3. Huoltajan tehtävät
2.4.4. Yhteistyö vanhempien kanssa
2.7. Harjoitus- ja ottelutapahtumat
2.7.2. Sarjoihin ilmoittautuminen
2.7.3. Otteluiden järjestäminen
2.8. Muun toiminnan ohjeistus
2.8.4. Nappulakoris- eli Pikkuvarpusturnaus
- MARKKINOINTI, SIDOSRYHMÄTYÖ JA PALKITSEMISET
3.1.1. Viestintäsuunnitelma
3.1.2. Sisäinen viestintä
3.1.3. Ulkoinen viestintä
3.3.1. Vuosittaiset palkitsemiset
3.3.2. Seuran ansiomerkit
3.3.3. Liiton ja opetusministeriön myöntämät ansiomerkit
3.3.4. Muut ansiomerkit ja huomionosoitukset
- SEURATOIMINNAN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN
4.1. Arviointi- ja kehittämisjärjestelmä
4.1.1. Tyytyväisyyskysely vanhemmille
4.1.2. Tyytyväisyyskysely valmentajille
4.1.3. Joukkueiden kausiarvioinnit
4.1.4. Kehityskeskustelut
4.2. Tavoitteiden toteutuminen
4.2.1. Seurattavat tulokset sekä tavoitetaso
|
|
|